Diversity beschäftigt sich mit der Vielfalt von Menschen und Lebensformen. Für Unternehmen bedeutet das eine offene Einstellung gegenüber Mitarbeiter•innen und Arbeitssuchenden, unabhängig ihrer Herkunft, Religion und Kultur. Unternehmen stehen deshalb vor der Herausforderung, die passenden Ansätze zu finden, die den drastischen Entwicklungen auf dem Personalmarkt entgegenwirken. Hierbei können Ansätze aus dem Diversity Management Abhilfe schaffen.
Anhand wesentlicher Praxisbeispiele wird das Diversity and Inclusion Training abgerundet. Am Ende des Webinars werden Sie in der Lage sein, die wichtigsten Diversity Management Ansätze für ihr Unternehmen zu nutzen und eigene Diversity Konzepte auf Basis ihrer erworbenen Diversity Kompetenz auf die Beine zu stellen. Mit Blick in die Zukunft sorgen sie damit für verbesserte Recruiting und Employer Branding Prozesse und fördern den nachhaltigen Erfolg ihres Unternehmens.
Hier nochmal alle Inhalte des Diversity and Inclusion Trainings auf einen Blick: