Best Practice um New Hiring Aspekte ins Employer Branding zu integrieren
Um auch in Zukunft erfolgreich zu sein, benötigen Unternehmen heute mehr denn je Mitarbeiter·innen mit dem richtigen Mindset, den passenden Fähigkeiten und hohem Cultural Fit, die ihr Team bereichern und voranbringen. Doch mit den Recruiting-Rezepten von gestern erreichen sie die begehrten Talente nicht mehr. Damit sie die richtigen Mitarbeiter·innen zur richtigen Zeit für sich gewinnen können, brauchen Unternehmen „New Hiring“.
Doch wie kann ein „New Hiring” aussehen, also zukunftsfähige Recruiting-Methoden, Konzepte und Tools, die in der Arbeitswelt von heute und morgen zum Erfolg führen? Und wie kann „New Hiring“ zum Erfolgsfaktor für das gesamte Unternehmen werden – für jedes Unternehmen?
Erfahren Sie in dieser Aufzeichnung der Expert Session von unserer Trainerin:
- Warum die Arbeitskultur im Wandel ist
- Wie New Leadership sich auf die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung auswirkt
Freuen Sie sich auf spannende Inhalte
- Ganzheitliches Verständnis zum Thema New Hiring/Arbeitskultur im Wandel
- Best Practice um New Hiring Aspekte ins Employer Branding zu integrieren
- Bedeutung von New Leadership für die Unternehmenskultur
- Überblick über die Möglichkeiten im Employer Branding Profil auf kununu
- Employer Branding Maßnahmen über Statistiken bei kununu sichtbar machen
- Fragen der Teilnehmer·innen – Unsere Antworten