Best Practice um New Hiring Aspekte ins Passive Sourcing zu integrieren 

Um auch in Zukunft erfolgreich zu sein, benötigen Unternehmen heute mehr denn je Mitarbeiter·innen mit dem richtigen Mindset, den passenden Fähigkeiten und hohem Cultural Fit, die ihr Team bereichern und voranbringen. Doch mit den Recruiting-Rezepten von gestern erreichen sie die begehrten Talente nicht mehr. Damit sie die richtigen Mitarbeiter·innen zur richtigen Zeit für sich gewinnen können, brauchen Unternehmen „New Hiring“

Doch wie kann ein „New Hiring” aussehen, also zukunftsfähige Recruiting-Methoden, Konzepte und Tools, die in der Arbeitswelt von heute und morgen zum Erfolg führen? Und wie kann „New Hiring“ zum Erfolgsfaktor für das gesamte Unternehmen werden – für jedes Unternehmen? 

Erfahren Sie in diesem Webinar

  • Warum eine sichtbare Unternehmenskultur auf der Stellenanzeige wichtig ist
  • Warum der XING Stellenmarkt mehr als eine Job-Plattform ist
     

Freuen Sie sich auf spannende Inhalte

  • Ganzheitliches Verständnis zum Thema New Hiring/Arbeitskultur im Wandel 
  • Best Practice um New Hiring Aspekte ins Passive Sourcing zu integrieren 
  • Relevanz der Unternehmenskultur auf Recruiting-Kanäle besser greifen können 
  • Einblick in das Passive Sourcing im XING Universum – Wie funktionieren 
    Stellenanzeigen? – Was macht die Jobs auf XING aus? 
  • Ihre Fragen – Unsere Antworten 

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